Ø İş Hukuku
İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. İşçinin emeğinin korunması, işverenin yükümlülükleri ve taraflar arasındaki uyuşmazlıkların çözülmesi bu alanın temelini oluşturur.
Hangi Konularda Hizmet Veriyoruz?
✔ İşçi Alacakları
- Kıdem ve ihbar tazminatı
- Fazla mesai, yıllık izin ve resmi tatil alacakları
- Ücret alacağı ve diğer işçilik hakları
✔ Haksız Fesih ve İşe İade Davaları
- İş sözleşmesinin haksız feshi
- İşe iade davası açılması
- Boşta geçen süre ve tazminat talepleri
✔ İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları
- İş kazası tazminat davaları
- Maluliyet ve sürekli iş göremezlik tazminatları
- İşverenin sorumluluğu ve SGK başvuruları
✔ Toplu İş Hukuku
- Sendikal haklar ve sendikal tazminat
- Toplu iş sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıklar
- Grev ve lokavt süreçleri
✔ İşverenler İçin Hukuki Destek
- İş sözleşmelerinin hazırlanması
- Disiplin süreçleri ve işçi çıkarmalarda danışmanlık
- İş müfettişi raporlarına itiraz
Neden Önemlidir?
İş hukuku, hem işçinin haklarını korumak hem de işverenin yükümlülüklerini düzenlemek açısından büyük önem taşır. Doğru hukuki destek, uyuşmazlıkların hızlı ve adil şekilde çözülmesini sağlar.
İş Hukuku konularında profesyonel destek almak için Önver Hukuk Bürosu olarak hizmetinizdeyiz.